巧工聘是一个基于互联网技术的在线招聘平台，旨在为广大企业和求职者提供高效、便捷、安全的招聘服务。该平台采用先进的算法和大数据技术，能够智能匹配企业和求职者的需求，提高招聘效率和成功率。同时，巧工聘还提供了一系列招聘管理工具和人才评估服务，帮助企业更好地管理招聘流程和提高招聘质量。
巧工聘是一款在线招聘平台，主要面向企业和求职者两个用户群体。对于企业用户，巧工聘提供了发布职位、筛选简历、在线面试、背景调查等一系列招聘管理功能，帮助企业快速找到合适的人才。对于求职者用户，巧工聘提供了创建简历、投递简历、与企业互动、在线测评等功能，帮助求职者更好地展示自己的能力和找到心仪的工作。此外，巧工聘还提供了多种人才评估工具，包括性格测试、能力测试、职业倾向测试等，帮助企业和求职者更好地了解彼此，提高匹配度。
1. 如何发布职位：登录巧工聘后，在企业用户界面点击“招聘管理”，选择“发布职位”，填写职位名称、职位描述、薪资待遇等信息，最后点击“发布”即可。
2. 如何筛选简历：在招聘管理界面，可以选择“筛选简历”功能，输入关键词、学历、工作经验等条件进行筛选，系统会自动匹配符合条件的简历。
3. 如何进行在线面试：在招聘管理界面，可以选择“在线面试”功能，系统会自动发送面试邀请链接给候选人，支持视频面试和语音面试两种方式。
4. 如何使用背景调查工具：在招聘管理界面，可以选择“背景调查”功能，输入候选人姓名、身份证号等信息，系统会自动查询并显示候选人的背景信息。
5. 如何创建简历：在求职者用户界面点击“创建简历”，填写个人信息、教育经历、工作经验等信息，最后点击“保存”即可。
1. 职位发布：企业用户可以在巧工聘上发布职位，并设置相关职位要求和薪资待遇等信息。
2. 简历筛选：企业用户可以在巧工聘上筛选符合条件的简历，并进行初步筛选和邀约面试等操作。
3. 在线面试：企业用户可以在巧工聘上进行在线视频或语音面试，方便快捷地完成面试流程。
4. 背景调查：企业用户可以在巧工聘上对候选人进行背景调查，确保招聘流程的可靠性和安全性。
5. 创建简历：求职者用户可以在巧工聘上创建自己的简历，并选择相关职位进行投递和申请。
6. 在线测评：求职者用户可以在巧工聘上完成一系列在线测评，包括性格测试、能力测试、职业倾向测试等，更好地展示自己的能力和适应度。
1. 智能匹配：巧工聘采用先进的算法和大数据技术，能够智能匹配企业和求职者的需求，提高招聘效率和成功率。
2. 安全可靠：巧工聘采用了多重安全保障措施，包括数据加密、身份认证、风险控制等，确保用户信息和交易安全。
3. 多样工具：巧工聘提供了多种招聘管理工具和人才评估服务，帮助企业更好地管理招聘流程和提高招聘质量。
4. 用户体验：巧工聘界面简洁明了，操作流畅，支持移动端和PC端等多平台使用，用户体验良好。
1. 功能测评：巧工聘的功能比较齐全，包括职位发布、简历筛选、在线面试、背景调查等招聘管理功能，以及创建简历、在线测评等功能。但是，有些功能需要付费使用，需要企业用户进行权衡和选择。
2. 性能测评：巧工聘的性能表现良好，操作流畅，响应速度快，能够满足企业和求职者的使用需求。但是，有时候会出现服务器崩溃的情况，需要平台加强服务器负载能力。
